香港迪士尼举办大型招聘会 提供600个职位空缺******
中新网香港2月2日电 (记者 戴小橦)香港迪士尼2日举办大型职业博览及招聘会 ，提供600个全职和兼职职位空缺 ，涵盖乐园和酒店 的前线职位 。
据了解，是次开放日设有香港迪士尼前线职位 的现场招聘及面试、部门实地介绍 、领袖及演艺人员分享等多项环节。多个主要部门包括餐饮 、商品 、娱乐事务及服装 、保安、乐园服务、酒店及乐园营运等 ，分别在园内多个地点向参加者介绍相关业务运作，以及其职位空缺 的工作前景。
香港迪士尼乐园度假区招聘 、薪酬及福利总监郑家濂指出，随着特区政府逐步放宽“通关”措施 ，到访游客增加，预期未来几个月乐园人手需求亦会增加，乐园会继续观察“通关”后 的客流量，视乎情况再增聘。
香港迪士尼乐园度假区行政总裁莫伟庭表示 ，香港迪士尼 是疫后香港旅游业复苏 的其中一个重要支柱，随着香港踏上复常之路 ，香港迪士尼对未来发展和旅游业复苏所带来的机遇感到无比兴奋 。他指出，香港迪士尼早前已经接待约20团来自中国内地、新加坡 、泰国及菲律宾等地 的业界代表、传媒及KOL ，他们都反应正面并表达了再次到访香港迪士尼 的期盼，未来几个月亦将会有更多业界代表 、传媒和旅客到访香港迪士尼 。(完)
二十大代表风采丨旦增顿珠 ：二十余年匠人经历诠释西藏民族工业精神****** 中新网拉萨10月8日电 题 ：旦增顿珠 ：二十余年匠人经历诠释西藏民族工业精神 中新网记者 赵朗 40岁的旦增顿珠与同事们仍奋战在24小时不间断 的水泥生产一线 ，新冠肺炎疫情之下，工作内容与往日并无不同。他说，在这特殊时期，仍在正常生产 ，保供重点工程项目。 旦增顿珠 是西藏高争建材股份有限公司(原拉萨水泥厂)副总经理、制成车间主任 ，他在这里已经工作了22年 。在去年，他获得了全国五一劳动奖章。 他所工作 的这家水泥厂是西藏最早 的为数不多的现代化工业企业之一，1962年开始投产。自2000年中专毕业进入该企业后 ，这位普通年轻人的人生便与西藏民族工业发展有着千丝万缕的联系 。 电话采访中，他告诉记者，刚进工厂第一年 ，在行政岗位 ，直到2004年 ，走上了技术岗位 ，参与到生产一线中 。他说 ：“起初跟着厂里 的师父学习，因为感兴趣，也经常自己琢磨研究，做笔记，研究操作、观察数据，经常从实践中验证学习 的理论知识。”  图为旦增顿珠(右)与同事 。 旦增顿珠本人供图在外人看来枯燥 的岗位 ，旦增顿珠却乐享其中，性格好动，喜欢研究机械 。于他而言，这份职业似乎早早为他定位了人生 的发展方向。 在热爱中 ，旦增顿珠创造着自己 的职业价值。近20年里，职务虽然变化提升，一直 是技术骨干 。 参与生产中 ，旦增顿珠也取得了很多让自己和工厂认可的成绩。在担任制成车间主任的6年间 ，通过他的不断努力 ，设备运转率年年提高 ，特别 是在2015年创造了公司历史以来水泥磨机单台系统运转率100%的历史记录 。他还为公司节约设备维修费100多万元(人民币，下同)。 2020年，旦增顿珠在制成车间利用停机时间对设备工艺系统进行了技改，减少了设备 的跑 、冒 、滴 、漏现象，极大降低了员工 的劳动强度 ，减少了系统 的故障点 ，提高了运转率。通过系统优化 ，磨机全年平均每台每小时产量大大提升，水泥电耗降低 。2020年全年节约电费700多万元 ，取得了前所未有的好成绩 。  图为旦增顿珠(左)与同事进行技术交流。 旦增顿珠本人供图相较内地其他省区 ，西藏工业起步比较晚，所以公司也会组织员工到内地参观学习 。旦增顿珠格外珍惜每次外出学习的机会 。他回忆 ，早些年去山东 的一家水泥厂，算是内地水泥行业中的标杆企业 。在那里，绿色工厂让他大开眼界。也让这位走出高原的普通工人对绿色工厂和生态环保有了新 的认知 ，更 是让他认知到了西藏工业发展与内地的差距 。让他最长见识的是 ，节能技术方面，“这家水泥厂转化废弃利用 ，用动能取代了电能”。 工厂发展这么多年来，旦增顿珠也见证并参与了水泥生产的技术改革。他说 ，2008年 ，厂里生产一线利用水泥煅烧的废气余热进行发电 ，变动能 。2017年 ，水泥厂改进采用富氧燃烧技术 ，实现了节能降耗 的效果。“西藏本身海拔高缺氧，所以采用这项技术充分燃烧燃料，节约能耗 。” “高争 是西藏第一家水泥工业企业 ，到今年刚好60周年。”他说 ，企业经历了一甲子的变迁，作为二十大代表，他希望在自己擅长的领域中 ，能有所作为，让这座水泥厂成为西藏自治区的百年民族工业企业，更在高原填补水泥工业技术 的空白 。(完)
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